By Akbank, sürdürülebilir liderlik anlayışı doğrultusunda üst idaresinde çeşitli vazife değişiklikleri gerçekleştirdi.
Bankadan yapılan açıklamaya nazaran, Akbank, üst idare takımında yaptığı atamalarla, sürdürülebilir liderlik anlayışını güçlendirerek “geleceğin bankacılığına” daha uyumlu bir tertip yapısına geçiş yapmayı hedefliyor.
Akbank’ta vazife değişiklikleri kapsamında; Emre Özben, Kurumsal ve Yatırım Bankacılığı Genel Müdür Yardımcısı, Zeynep Öztürk, Kurumsal ve Ticari Krediler Tahsis Genel Müdür Yardımcısı, Bülent Oğuz, İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı, Çetin Düz, Kredi İzleme ve Takip Genel Müdür Yardımcısı, Şebnem Muratoğlu ise Hazine ve Finansal Kurumlar Genel Müdür Yardımcısı olarak misyon alacak.
Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu’ndan gerekli müsaadelerin alınmasının akabinde Hasret Atik Kaptanoğlu, Ticari Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı, Alper Bektaş, KOBİ Bankacılığı Genel Müdür Yardımcısı, Burcu Çalıcıoğlu da Perakende Krediler Analitik ve Bireysel-Mikro Tahsis Genel Müdür Yardımcısı olarak yeni vazifelerine başlayacak. Burcu Civelek Aziz, Türker Tunalı, Gökhan Gökçay ve Dalya Kohen ise mevcut misyonlarıyla ilgili iş ünitelerine liderlik etmeye devam edecek.
Açıklamada görüşlerine yer verilen Akbank Genel Müdürü Kaan Gür, Akbank için süreklilik, kurumsal miras ve bu mirası geleceğe taşıyan Akbanklıların, vazgeçilmez ögeler olduğunu belirtti.
Gür, “77 yıllık tarihimiz boyunca gerçekleştirdiğimiz her bayrak değişimi, sırf bir vazife periyodu değil, aynı zamanda kurumu daha da ileriye taşıma iradesinin güçlü bir yansıması. Bu değişim de geleneğimizin doğal bir devamı niteliğinde.” değerlendirmesinde bulundu.
Atamalar, Akbank’ın içinden gerçekleşti
Yeni atamaların tamamının, Akbank’ın kendi içinden yetişen başkanlar ortasından gerçekleştiğine değinen Gür, bu durumun, kurum kültürlerinin sağlamlığını ve çalışma arkadaşlarına duydukları inancı ortaya koyduğunu aktardı.
Akbank’ta meslek yükseltme yollarının her düzey için açık olduğunu, bu atamalarla, çalışma arkadaşlarının bilgi, birikim ve emekleriyle en üst kademelere ulaşabileceğini somut bir biçimde gösterdiklerine işaret eden Gür, genel müdür yardımcılığı vazifesine getirilen yeni arkadaşlarının, ilgili iş ünitelerinde yenilenme ve gençleşme sağlayacağını vurguladı.
Bu atamalarla “çapraz yetkinlik geçişi”ne verdikleri değeri gösterdiklerine değinen Gür, “Farklı iş ünitelerinden, farklı liderlik konumlarına geçen arkadaşlarımız, kurum içinde neredeyse bir birinci olan çapraz yetkinlik geçişinin öncüsü oluyor. Bu gelişme, Akbanklıların sahip olduğu derin bankacılık bilgisini, esnekliği ve değişime ahenk kabiliyetini güçlü bir halde ortaya koyuyor.” sözlerini kullandı.
Atamaların, çeviklik kabiliyetlerini artıracağına inandığını belirten Gür, şunları kaydetti:
“Yeni organizasyonel değişikliklerle, dönüşen bankacılık dünyasının gereksinimlerine daha çevik ve aktif halde karşılık verebilecek bir yapıya kavuştuk. Bugüne kadar Akbank’a büyük katkılar sağlayan çok bedelli önderlerimize emekleri için teşekkür eder, vazifesine yeni başlayan tüm arkadaşlarımıza da muvaffakiyetler dilerim.”
