Sağlık-Sen’den sıhhat çalışanlarına dayanak

Sağlık-Sen’den sıhhat çalışanlarına dayanak

SAĞLIK ve Toplumsal Hizmet Çalışanları Sendikası (Sağlık-Sen) Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, “Sağlık hakikaten kutsal bir meslek. Sıhhat hizmeti verirken tabip, hemşire, paramedik ve ATT’si (acil tıp teknisyeni) özveriyle, fedakarca bu hizmeti veriyor. Biz bu durumları fevkalâde durumlarda görüyoruz. Bizler, sıhhat ve toplumsal hizmet çalışanları masa başında oturan çalışanlar değiliz. Alanda bilfiil çalışan meslek gruplarıyız” dedi.

Sağlık-Sen ve Gazi Üniversitesi iş birliğinde düzenlenen, ‘Ulusal Acil Sıhhat Hizmetleri Kongresi’, Memur Sendikaları Konfederasyonu Genel Merkezi’nde düzenlendi. 2 gün sürecek kongrede eş vakitli 6 oturum ve çalıştaylar yapılacak, teorik ve uygulamalı kurslar da verilecek. Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, toplumsal sendikacılık prensibiyle yola çıktıklarını belirterek, “Sağlık ve toplumsal hizmet çalışanlarının özlük haklarını geliştirmek, genişletmek hedefimiz fakat birebir vakitte sıhhat ve toplumsal hizmet çalışanlarının çalışma şartlarına, eğitimine katkıda bulunmak emeliyle çalışmalarımızı devam ettiriyoruz. Toplumsal sendikacılık unsuru gereği mottomuz; ‘Üyeden gelen üyeye sarfiyat.’ Yani, ‘Bir sendika üyesinin, ödediği aidatının nereye gittiğini görmesi gerekir’ dedik ve otellerimizle, toplumsal faaliyetlerimizle bunu ortaya koyuyoruz. Burada şunu bilhassa belirtmek istiyorum; şu an burada ATT, paramedik, tabip ve hemşire arkadaşlarımız ağırlıkta. Sağlık-Sen Genel Merkezi olarak, şube liderleri ve teşkilatlarımızla oturduk ve bir karar verdik. Ankara’ya olay getiren 112 çalışanlarımızın, sendikasına bakılmaksızın Sağlık-Sen otellerinden fiyatsız faydalanmasına karar verdik. Bakın bu dünyada birinci defa yapılıyor. Her sendika, indirim de yapsa üyesinden aşikâr bir ölçü fiyat alıyor ancak biz burada 112 şayet Ankara’ya olay getiriyorsa, Sağlık-Sen otellerinin kapıları arkasına kadar açık ve hangi sendikaya üye olduğu ile ilgili bir sorgulama yapılmaksızın hizmet veriyor” sözlerini kullandı.

‘PARAMEDİK LAFZININ MADDELERLE BENİMSENMESİNİ TALEP EDECEĞİZ’

Ücretsiz otel hizmeti sayesinde sıhhat çalışanlarına dinlenebilme imkanı sunduklarını sunan Doğan, bu uygulamayı Türkiye genelinde yaygınlaştırmayı amaçladıklarını ekledi. Doğan, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığı’nın sıhhat çalışanlarının yaşadığı özlük ve mali meseleleri çözmesi gerektiğini kaydederek, “Sağlık nitekim kutsal bir meslek. Sıhhat hizmeti verirken doktor, hemşire, paramedik ve ATT’si özveriyle, fedakarca bu hizmeti veriyor. Biz bu durumları harikulâde durumlarda görüyoruz. Bizler, sıhhat ve toplumsal hizmet çalışanları masa başında oturan çalışanlar değiliz. Alanda bilfiil çalışan meslek gruplarıyız. Sarsıntı oluyor biz varız, sel oluyor biz varız; yani bütün harika durumlarda sıhhat ve toplumsal hizmet çalışanları var. Paramedik arkadaşlarımız var; bilhassa ‘paramedik’ sözünü kullanıyorum. Önümüzdeki günlerde de bu ‘paramedik’ lafzının maddelerle benimsenmesini talep edeceğiz” diye konuştu.

‘AMBULANSLARIN BİR AN EVVEL DEĞİŞMESİ GEREKİYOR’

Doğan, 112 çalışanlarının şartları ile ilgili saha araştırması yaptıklarını söyledi ve araştırma sonuçlarını paylaştı. Doğan, “112 ambulanslarının teknik meseleleriyle ilgili sorular sorduk. ‘112 ambulansları eski, kalite standartlarına uygun değil, tamire giden araç geri gelmiyor, bu durum da alanda dertlere ve sistemin aksamasına yol açıyor’ üzere problemlerden bahsediyorlar. Ben buradan Sıhhat Bakanlığı’na seslenmek istiyorum. Alanda ambulanslar artık kullanılmaz hale geliyor. Araçlarda yüksek kilometreler oluşuyor. Bir an evvel ambulansların değişmesi gerekiyor. Daha hoş, daha verimli hizmet verilmesi için bu çalışmanın bir an evvel yapılması gerekiyor” dedi.

‘YEMEK FİYATLARI ARTIRILMALI’

Doğan ayrıyeten 39 meslek kümesinde yaşanan problemleri, Toplu Kontrat masasına getireceklerini ve problemlerin tahlili için Sağlık-Sen’in çaba göstereceğini vurgulayarak, “112 çalışanlarımızın meselelerinden bir tanesi yemek fiyatları. Yemek fiyatları yoktu, Sağlık-Sen Toplu Sözleşme’de yemek fiyatını kazanım olarak aldı. Lakin ülkemizdeki enflasyonist artıştan ötürü yemek fiyatları çok komik bir sayı haline geldi. Daha evvel 112 çalışanlarımız, riskli ünite teşvik primi kapsamındaydı lakin şu anda teşvik kapsamından çıkarıldı. Kesinlikle 112 çalışanlarımızın riskli ünite seviyesinde kıymetlendirilmesi gerekiyor. Yemek fiyatlarının güncellenmesi, artırılması gerekiyor; zira bizim öteki meslek kümeleri üzere yemek yeme talihimiz yok. Tam yemeğe oturuyorsunuz, bir anons ile olaya çıkıyorsunuz. Nerede, hangi ortamda yemek yiyeceğiniz muhakkak değil. O yüzden 112 çalışanı arkadaşlarımızın yemek fiyatları ile kılık kıyafetlerinin düzgün bir formda verilmesi gerekiyor” değerlendirmesinde bulundu.

administrator

Related Articles

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir