By Türkiye Personel Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) Genel Başkanı Ergün Atalay, Kamu Toplu İş Kontratları Çerçeve Protokolü’ne ait, “HAK-İŞ’le birlikte arkadaşlarımız müzakereyi götürüyorlar. Şu ana kadar bize bir teklif gelmedi” dedi.
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, konfederasyon genel merkezinde Kamu Toplu İş Mukaveleleri Çerçeve Protokolü, geçim koşulları, iş barışı, vergi sistemi üzere çalışma hayatına dair sıkıntılara ait basın toplantısı düzenledi. Atalay, Kamu Toplu İş Kontratları Çerçeve Protokolü için şimdi kendilerine bir teklif sunulmadığını belirtti. 9 Mayıs’ta kamu mukavelelerinin ikinci yılına girileceğini söyleyen Atalay, “Bundan 2 sene önce kamu kontratlarını imzaladığımız vakit emekçilerimizin büyük kısmını temsil eden sendikalarımızla burada bir arada imzaladık ancak ortadan kısa bir vakit geçti, enflasyondan ötürü, hayat pahalılığından ötürü ne mukavele kaldı, ne fiyat kaldı. Tabiri caizse son 30 yıldır görmediğimiz bir ekonomik düşünceyle karşı karşıya kaldık. Bilhassa afetlerde, zelzelede, yangında, savaşta birinci bedeli bayanlar ödüyor, çocuklar ödüyor, çalışanlar ödüyor” dedi.
“Daha fazla emekli aylığı almak için 6 ay önce 60 bine yakın arkadaşımız emekli oldu”
Emeklilik sisteminde enflasyondan doğan fiyat değişikliğinden ötürü birçok personelin erkenden emekli olduğunu lisana getiren Atalay, “Bundan 6 ay önce takriben 60 bine yakın arkadaşımız emekli oldu. Sebebi şu; şu anda ülkemizde yeni emekli olan kamu çalışanından yüzde 50 daha fazla fiyat alıyor. Dünyanın hiçbir ülkesinde bu türlü bir çarpık fiyat nizamını göremezsiniz, bulamazsınız. Yani evvelden devlet kapısı o denli değerli bir kapıydı ki, millet kuyruk olurdu. Şu anda tarım dahil savunma sanayiidir, demir yollarıdır, şeker fabrikalarıdır her yerde en az yüzde 10, ortalama yüzde 25 fire veriyor emekçiler. Yani iş yerlerine girmiyorlar. Sayılar elimde, savunma sanayiinde 400 tane beyaz yakalı personel işi bıraktı geçen sene. Bunun sebebi fiyat düşüklüğü. Tıpkı fiyatın özel bölümde, dışarıda iki mislini, üç mislini alıyor” tabirlerini kullandı.
“Kamu Toplu İş Kontratları Çerçeve Protokolü görüşmelerinde şu ana kadar bize bir teklif gelmedi”
Kamu Toplu İş Mukaveleleri Çerçeve Protokolü sürecinin her sendikada farklı ayrı olmak üzere ocak ayında başladığını hatırlatan Atalay, “HAK-İŞ’le birlikte arkadaşlarımız müzakereyi götürüyorlar. Her sendika kendi mukavelesini kendisi yapıyor. Ancak bir kurul kuruldu, başında Ramazan Bey var. O kurulda da sıkıntılarımızı, sorunlarımızı, sorunlarımızı daha rahat anlatalım diye bir arada hareket ediyorlar. Bugüne kadar 27 Şubat’ta zannediyorum birinci teklifi verdiler. Ortadan aşağı üst 2 ay geçti, hükümetten bununla ilgili müspet veya olumsuz hiçbir şey yok ortada. Yani şu ana kadar bize bir teklif gelmedi” diye konuştu.
“Haziran ayında yüzde 25’lik dilime giriyoruz”
Vergi sistemine ait tenkitlerde bulunan Atalay, geçen sene ana vergi sistemine ait hareket takvimi hazırladıklarını ve bu takvim çerçevesinde Trakya’da, İç Anadolu’da ve en son Ankara’da 150 bine yakın bireyle birlikte hareket yaptıklarını tabir etti. Fiyatların çok kısa mühlet içerisinde vergi dilimlerine girdiğini söyleyen Atalay, “Biz mart ayında yüzde 20’lik dilime giriyoruz. Haziran ayında yüzde 25’lik dilime giriyoruz. Bugüne kadar yüzde 35’i arkadaşlarımız hiç görmedi. Ancak şu anda bu fiyatla biz temmuzda, ağustosta yüzde 35’i göreceğimizi kestirim ediyoruz” dedi.
“Görüşmelere ocak ve mart aylarında başlayanların bir kısmı tarafsız arabulucuya gittiler”
Sözleşme görüşmelerinin bir an evvel sonuca varması gerektiğinin de altını çizen Atalay, “Sözleşme görüşmeleri minimum fiyata, emekli artırımlarına, memur artırımlarına benzemiyor. Görüşmelere ocak ve mart aylarında başlayan arkadaşlarımızın bir kısmı şu anda tarafsız arabulucuya gittiler. Örnek olarak ben demir yolları lideriyim. Bu ayın 5’inde demir yolları tarafsız arabulucuya gitti. Onun bir 15 günlük müddeti var. Ardından mühlet de çalışıyor. Ne olacak? İki ay içerisinde grev kararı alıp uygulamak mecburiyetinde demir yolları. Ardından haftaya zannediyorum güç de var. Onun gerisinden karayollarında var. Natürel o denli bir 12 Eylül’den kalan bir grev yasağından ilgili bir tablo var. Güç bunun dışında kalıyor. Savunma sanayii bunun dışında kalıyor. Çalışanın reaksiyonunu, düşüncesini her noktada, her alanda göstermek durumundayız. Onun için biz sendikaların, çalışanların bugün burada kahırlarını, taleplerini bir an önce yerine getirsinler” biçiminde konuştu.
“İşveren sendikası ‘Parasal mevzuyu konuşmam’ diyor, nakdî olmayan bir hususun bize bir yararı yok”
Atalay, personel tarafı olarak patron tarafını temsil eden Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Kesimi Kamu Patronları Sendikası’na (TÜHİS) 27 Şubat’ta 21 unsurluk bir teklif sunduklarını hatırlatarak, “İşveren sendikasının sözü bu; ‘Parasal mevzuyu konuşmam’. Ne konuşursun? Mali olmayan bir bahsin bize bir yararı yok ki. Bizim düşüncelerimizin hepsi parayla ilgili. Mesaisinden, gece artırımından, servisinden yemeğine kadar şu anda iki kap yemek yediğin vakit bu ülkede 300 liraya, 400 liraya yiyemezsin. Bunu da konuşmak durumundasın lakin patron sendikası diyor ki ‘Benim yetkim yok.’ Herkes gözünü Hazine ve Maliye Bakanı’na dikmiş” tenkidinde bulundu.
“Kanunun verdiği yetki çerçevesinde grev yapılması gerektiği vakit sendika liderlerimizin tamamı burada”
Belediye çalışanlarının problemlerine da değinen Atalay, “Sıkıntılar sadece kamuda yok. Şu anda Ankara’da Altındağ Belediyesi’nde de var. Bursa Belediyesi’nde de var. İzmir Belediyesi’nde var. Bütün sendikalar; DİSK’idir, HAK-İŞ’idir belediyenin önünde. Yani belediyeler fiyat vermiyor. Seyyah artırım veriyor? 10 bin lira, 20 bin lira. Birebiri İstanbul metrosunda da var. Yani orada da biz grev yapalım, işi durduralım, halkı badireye sokalım üzere bir isteğimiz yok. Hiç bunun gerçek olmadığını da biliyoruz. Lakin bizim yapacak diğer bir şeyimiz yok. Kanunun verdiği yetki çerçevesinde grev yapılması gerektiği vakit da sendika liderlerimizin tamamı burada” dedi.
Bazı memur sendikalarına yönelik de tenkitlerde bulunan Atalay, emekçilerin kıymetinin daha güzel anlaşılması gerektiğini belirtti. “Memur sendikaları emekçiyi küçümsememeli” diyen Atalay, personellerin çalışma şartlarının ağır olduğunu ve bedenen çalışanların daha fazla takdir edilmesi gerektiğini tabir etti.
“Diyorlar ki ‘Patronlar Mısır’a giriyor, Ürdün’e giriyor’, nereye giriyorlarsa gitsinler”
Atalay, emekçi haklarıyla ilgili siyasetlerin yetersiz kaldığını ve emekçi maaşlarının güzelleştirilmesi için yeni düzenlemelere gereksinim duyulduğunu belirtti. Ayrıyeten patronların yalnızca nakdî hususlarda masaya oturmak istemediğini söz eden Atalay, ” Gazeteler, televizyonlar ilan yapıyor. Diyorlar ki ‘işçi bulamıyoruz’. Bu fiyata personel bulamazsınız. Bu fiyat köle iş fiyatı. Diyorlar ki ‘Patronlar Mısır’a giriyor, Ürdün’e giriyor’. Nereye giriyorlarsa gitsinler. Yani bu ülkede bu emekçiye 30 bin lirayı, 40 bin lirayı fazla gören işverenler varsa nereye giriyorsa gitsinler. Yani mevti gösterip sıtmaya razı etmenin hiçbir manası yok” sözlerine yer verdi.
Kamu Toplu İş Kontratları Çerçeve Protokolü’nde üçüncü toplantının ne vakit olacağına ait soru üzerine Atalay, “Dün Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanıyla konuştuk idareyle bir arada. Bakan ‘İşveren sendikasını daha çağırmadım, çağıracağım teklif alacağım’ dedi” bilgisini paylaştı.
Atalay, Kamu Toplu İş Kontratları Çerçeve Protokolü’nde mutabakatın sağlanamaması durumunda tarafsız arabulucuya gidildiğini belirterek, arabulucudaki sürecin ise 45 ile 53 gün ortasında sürdüğünü kaydetti. – ANKARA
